Все статьи номера
статья 9 из 22
Не прочитано
5
Май 2017года
Привлечение клиентов и первая продажа / Результативная команда

Провокация, соционический тест и еще два элемента экспресс-подбора кадров

Вы сможете
За три дня собрать команду профессиональных продавцов с помощью конкурса
Отсеять неподходящих кандидатов за пять минут, задав четыре вопроса
Нанять «Штирлица», «Наполеона», «Джека Лондона» и «Гексли»

Александр Ерохин, экс член совета директоров компании «Вега»

Я трачу на собеседование от силы минут пять. Просто слушаю, как потенциальный сотрудник рассказывает о бывшем месте работы. Если соискатель произносит фразы, которые выдают его некомпетентность… Подождите, а Вам знакомы эти фразы? Советую ознакомиться с фразами – они сберегут Ваше время и нервы при беседе с очередным кандидатом.

Чтобы прочитать продолжение статьи, подпишитесь или получите демо-доступ.

Три типа сотрудников, которые гарантированно увеличат прибыль компании
№ 5, 2017
Менеджеры стали хуже продавать? Проверьте, все ли в порядке с их самооценкой