Все статьи номера
статья 7 из 22
Не прочитано
5
Май 2017года
Привлечение клиентов и первая продажа / Результативная команда

Узнайте, с кем вы работаете: метод оценки персонала, основанный на физиогномике

Эта статья
Расскажет о способе, который раскроет секрет потенциального руководителя
Объяснит, почему на собеседовании бесполезно спрашивать кандидата об опыте работы
Покажет, как знакомство с будущими подчиненными выявит неэффективного управленца

Марина Береговая, коммерческий директор компании «Будь охотником»

Увольнение – всегда щепетильный вопрос. Особенно когда речь идет о сотрудниках, у которых есть доступ к контактам клиентов. Менеджер может увести заказчиков в собственный бизнес или «слить» базу конкурентам. Как этого не допустить? Инструкция здесь.

Чтобы прочитать продолжение статьи, подпишитесь или получите демо-доступ.

Почему продажи в России обречены на провал: мнение ведущих компаний
№ 5, 2017
Три типа сотрудников, которые гарантированно увеличат прибыль компании